New School’un bir parçası olan Parsons School of Design’da öğretim görevlisi olan Ariel Goldberg’in görünüşe bakılırsa ışıltılı bir özgeçmişi var: Mx. Goldberg, Columbia, Rutgers ve Pratt Institute’ta ders verdi, müzelerde sergi küratörlüğü yaptı ve son olarak Çağdaş Arka Müzesi’nde bir konuşma yaptı.
Yeni Okulun yanı sıra, Mx. Zamirlerini kullanan Goldberg’in bir sinagog ve müze de dahil olmak üzere birçok başka işi var. Yine de bu yıl yemek kuponu için başvurmak zorunda kaldılar ve geçinebilmek için 15.000 dolarlık kredi kartı borcu biriktirdiler. Ayrıca Medicaid kullanıyorlar.
Mx, “Bu sadece tuhaf,” dedi. 39 yaşındaki Goldberg, birkaç hafta önce MoMA’da bir konuşma yapmanın sarsıcı hissinden bahsederken, eve gidip sıfır faizli kredi kartı reklamlarına bakmak için internette gezinmenin sarsıcı hissinden bahsetti.
Ülkenin en pahalı şehirlerinden birinde yarı zamanlı bir profesör olan Mx. Goldberg’in durumu olağandışı değil. Şimdi, diğer pek çok kişi arasında paylaşılan deneyimleri, yardımcılar daha iyi çalışma ve çalışma koşulları talep ettiğinden New School’da bir grevi ateşledi.
Onlar, son zamanlarda mali ve demografik bir krizin ortasında mücadele eden bir sektör olan kolejlere ve üniversitelere hem bol hem de ucuz işgücü sağlayan New York’ta ve ülke genelinde yarı zamanlı öğretim üyeleri ordusunun bir parçasıdır.
Yüksek öğretim kurumları, tam zamanlı, kadrolu ve kadrolu öğretim üyelerine göre daha ucuz oldukları ve özellikle beşeri bilimlerde çok fazla olduğu için yardımcı programlara daha bağımlı hale geldi – üniversitelerin daha sonra geri dönen lisansüstü öğrencilerini dağıtmasının bir yan ürünü iş için akademi çünkü özel sektördeki seçenekler sınırlı.
Kolejler maliyetleri düşürdüğünde, yarı zamanlı öğretim üyeleri genellikle bunun yükünü taşır.
Bu güçler, son zamanlarda, tarihsel olarak sol eğilimli, kar amacı gütmeyen bir üniversite olan New School’da, sendikaları tarafından desteklenen yaklaşık 1.800 yarı zamanlı fakültenin işçiliği ve çalışma koşullarını protesto etmek için greve gitmesiyle çatıştı. Müzakereler hızla sertleşti ve Pazartesi günü itibariyle grev üçüncü haftasına girerken çıkmaza girdi.
Okul, dersler askıya alındığında öğretim üyelerine artık tazminat ödeyemeyeceğini söyleyerek Çarşamba gününden itibaren grevcilerin maaşlarını kesmeye başlayacağını söyledi.
İş bırakma, California Üniversitesi sistemindeki 48.000 personel arasında benzer bir grevin ardından geldi ve Yale’deki binlerce yüksek lisans öğrencisi sendikalaşıp örgütlenmeme konusunda oylamayı planlıyor. New York Şehir Üniversitesi’ndeki yardımcılar da, Şubat ayında CUNY ile kendi sözleşme müzakereleri öncesinde müzakerelerin nasıl ilerlediğini yakından izliyorlar.
New School, öğrencilere çalışmalarına devam etmeleri gerektiğini söyledi, ancak 1.500’den fazla ebeveyni temsil eden bir gruba göre, öfkeli ebeveynler “verilmeyen hizmetler” nedeniyle toplu dava açmakla tehdit ediyor. Veliler ayrıca son güz öğrenim taksitini ertelemeyi, bahar öğrenim ücretini kesmeyi veya çocuklarını başka okullara nakil ettirmeyi düşünüyor. Bazıları cumhurbaşkanını istifaya davet ediyor.
America’s College Kampüsleri hakkında daha fazla bilgi
“Ülkedeki en pahalı emlak piyasalarından birinde faaliyet gösteren, görece küçük ve orta ölçekli, öğrenim ücretine ve kayıtlara çok bağımlı, düşük gelirli bir kurumuz. Bu bizim gerçeğimiz” dedi ve üniversitenin harcamalarının dörtte birinin gayrimenkule gittiğini ve büyük miktarda paranın borç ödemeye harcandığını sözlerine ekledi.
Ancak fakültenin yaklaşık yüzde 90’ını oluşturan yarı zamanlı eğitmenler – yaklaşık yüzde 50 olan ulusal ortalamanın önemli ölçüde üzerinde – idareyi kötü mali yönetimle suçluyorlar ve yöneticilere eğitmenlerden çok öncelik verdiklerini söylüyorlar, bu iddia üniversite yetkilileri tarafından reddediliyor.
Bir noktada, 2020’de istifa eden başkan David Van Zandt’a Harvard’daki muadilinden daha fazla 1.473.155 dolar ödeniyordu ve bazı fakültelerin tartıştığı Greenwich Village’ın kalbinde üniversitenin pahalı konağında yaşıyordu. kurum satmalıdır. Yeni Okul, kendisine piyasa oranında tazmin edildiğini savunuyor.
Ulusal Eğitim İstatistikleri Merkezi’ne göre 2021-22’de Yeni Okula devam etmenin toplam maliyeti, öğrenim ücreti, ücretler ve kampüste yaşam giderleri dahil olmak üzere 78.744 dolardı ve bu, bir önceki yıla göre yüzde 7’lik bir artışla gerçekleşti. mali yardım dahil edildiğinde önemli ölçüde daha az. Parsons’a kayıtlı olanlar da dahil olmak üzere yaklaşık 10.800 lisans ve yüksek lisans öğrencisi bulunmaktadır.
Yarı zamanlı öğretim üyelerini temsil eden sendikalara göre, New School’da yardımcı profesörlere üç kredilik bir kurs veya yaklaşık 135 saatlik çalışma için 5.753 dolar ödeniyor. Ayrıca, 10 yıllık hizmet için saat başına 6 dolardan 30 yıllık hizmet için saat başına 10 ABD dolarına kadar değişen uzun ömür artışları da alıyorlar. Üniversite, ödevlere not vermek veya öğrencilere danışmanlık yapmak için harcanan zamanı da içeren sınıf dışı saatleri telafi etmez.
Pek çok yarı zamanlı öğretim üyesi, üniversitenin daha az kredili ve bu nedenle daha düşük oranlara sahip daha fazla sınıf sunarak maliyetlerden tasarruf ettiğini, ancak kümülatif olarak eğitmenlerin aynı saatlerde çalıştığını söyledi.
School verilerine göre, CUNY’de bir yardımcı profesör üç kredilik bir kurs için genellikle 6.750 dolar kazanıyor. Barnard College, aynı ders yükü için 10.000 $ teklif ediyor. Fordham Üniversitesi 6,874 dolar ödüyor ve New York Üniversitesi 10,500 dolar veriyor. Bu okullar sınıf dışı çalışmalar için de hisseye sahiptir.
“Oldukça vahşi. Baharda New School’da drama ve edebiyat öğretmenliği yapmaya başlayan 38 yaşındaki Azure D. Osborne-Lee, “Vay canına, bu savunulamaz” dedim. Yöneticilerin kendisine öğretmenlik yapması için daha fazla ders teklif ettiğini ve okulun Yeni Vizyonlar Müdürü Şenlik’e danışman olmasını istediğini söyledi.
“Onlara sordum, tüm bu desteğe ihtiyacınız varsa, bana sadece maaş vermeniz daha mantıklı mı?” dedi. “Sonra tüm bu korunma vardı.”
New School’da küresel tiyatro ve edebiyat dersleri veren 38 yaşındaki yarı zamanlı profesör Azure D. Osborne-Lee. Öğrenciler ve yarı zamanlı öğretim üyeleri, yarı zamanlı öğretim üyeleri için daha iyi kıdem, yan haklar ve iş güvenliği talep etmek için New School’un dışında gösteri yaptılar. Kredi… The New York Times için Juan Arredondo
Okulun işletme müdürü ve eski bir McKinsey danışmanı olan Tokumbo Shobowale, Zoom görüşmesinde velilerle yaptığı açıklamada, sendikanın tek başına tazminat yardımları teklifinin okula yılda ortalama 136 milyon dolara mal olacağını ve halihazırda harcadığından 72 milyon dolar daha fazla olacağını söyledi. yarı zamanlı fakülte.
“Sendikanın mevcut taleplerini kabul edecek olsaydık, harç artışlarını düşünmek zorunda kalırdık. Bu, ne pahasına olursa olsun kaçınmak istediğimiz bir şey” dedi ve merkezi yönetime yapılan harcamaların “aslında zaten oldukça zayıf” olduğunu ve karşılaştırılabilir kurumlardan yüzde 30 daha düşük olduğunu da sözlerine ekledi. Örneğin, merkezi yöneticilerin artık ofisleri olmadığını ve uzaktan çalıştıklarını söyledi. 2020’de okul, idari personelinin 122 üyesini veya yüzde 13’ünü kestiğini söyledi.
New School, 1919’da Ivy League okullarının gelenekselliğine karşı çıkmayı amaçlayan avangart bir kurum olan New School for Social Research olarak kuruldu. Okul, kurucularından biri olan ilerici bir eğitimci olan John Dewey tarafından somutlaştırılan Amerikan pragmatizminden etkilendi. İkinci Dünya Savaşı sırasında New York City’ye mülteci akını, önemli miktarda kıta Avrupası düşüncesi ekledi.
Öğretim kadrosu, filozoflar Hannah Arendt ve Jacques Derrida’nın yanı sıra sosyal psikolog Erich Fromm da dahil olmak üzere bazı önde gelen akademisyenleri ve entelektüelleri içermektedir.
Alex Robins, The New School’da yarı zamanlı arka tasarım tarihi profesörüdür. Ek grev sırasında kayyum üyelerinin evlerinin dışında ilahiler düzenliyor. Kredi… The New York Times için Juan Arredondo
New School’a kayıtlı iki kızı olan bir ebeveyn olan Kelly Powers, eğitmenlere daha fazla ödeme yapmanın daha yüksek eğitim ücreti alması gerektiğine ikna olmadığını söyledi.
“Sadece bu iş modelinin onlar için nasıl sürdürülebilir olacağını bilmiyorum” dedi.
Okulun bütçesini nasıl idare ettiğine dair sorular da kadrolu fakülteyi kızdırdı. Geçen hafta, üniversitenin mali tablolarını ve okulla ilgili kamuya açık verileri inceleyen öfkeli öğretim üyeleri, şeffaflık eksikliği olarak tanımladıkları şeyi eleştirdiler.
New School tarafından hükümete sunulan veriler, yarı zamanlı öğretim üyeleri için ortalama ücretin o dönemde öğrenci başına düşen gelir artmasına rağmen yüzde 11 düştüğünü ve maaş giderlerinin yönetim çalışanları için yüzde 45 ve yönetici liderler için yüzde 19 arttığını gösteriyor. .
Okul sözcüsü Amy Malsin, üniversitenin idari maliyetlerinin üçte birinin “öğrenci danışmanları, mali yardım danışmanları, öğrenci sağlık uzmanları ve öğrencilere yönelik diğer her türlü işlevi” kapsadığını söyledi. Bütçenin diğer yüzde 36’sı, 2020’deki üniversite bütçesinin en büyük kısmı olan “eğitim ve bölüm araştırma giderlerine” gidiyor. Diğer üçte biri, destek ve öğrenci hizmetlerine harcandı.
Okulun mali verilerini analiz eden New School’un ekonomi bölümü başkanı Sanjay Reddy, üniversitenin bu yıl kiraladığı Union Meydanı yakınlarında 125 milyon dolarlık bir bina satın alma kararını sorguladı. “Üst yönetimin gerçekten pahalı ve takdire bağlı bazı şeyleri nasıl yaptığının ve diğer şeylerin karşılanamaz olduğu için yapılamayacağını iddia etmesinin bir örneğidir” dedi.
Üniversitenin tam zamanlı profesörlerden maaş kesintisi yapmalarını ve yarı zamanlı öğretim üyelerinden daha az iş almalarını istediğini, bunun “mevcut hoşnutsuzluğun arka planında” olduğunu söyledi. Okulun maliyesini çevreleyen kaosa okul liderlerinin tepkisi, “bir binanın ağır çekimde çökmesini izlemek gibi” “oldukça önemli” diye ekledi.
Yeni Okulun yanı sıra, Mx. Zamirlerini kullanan Goldberg’in bir sinagog ve müze de dahil olmak üzere birçok başka işi var. Yine de bu yıl yemek kuponu için başvurmak zorunda kaldılar ve geçinebilmek için 15.000 dolarlık kredi kartı borcu biriktirdiler. Ayrıca Medicaid kullanıyorlar.
Mx, “Bu sadece tuhaf,” dedi. 39 yaşındaki Goldberg, birkaç hafta önce MoMA’da bir konuşma yapmanın sarsıcı hissinden bahsederken, eve gidip sıfır faizli kredi kartı reklamlarına bakmak için internette gezinmenin sarsıcı hissinden bahsetti.
Ülkenin en pahalı şehirlerinden birinde yarı zamanlı bir profesör olan Mx. Goldberg’in durumu olağandışı değil. Şimdi, diğer pek çok kişi arasında paylaşılan deneyimleri, yardımcılar daha iyi çalışma ve çalışma koşulları talep ettiğinden New School’da bir grevi ateşledi.
Onlar, son zamanlarda mali ve demografik bir krizin ortasında mücadele eden bir sektör olan kolejlere ve üniversitelere hem bol hem de ucuz işgücü sağlayan New York’ta ve ülke genelinde yarı zamanlı öğretim üyeleri ordusunun bir parçasıdır.
Yüksek öğretim kurumları, tam zamanlı, kadrolu ve kadrolu öğretim üyelerine göre daha ucuz oldukları ve özellikle beşeri bilimlerde çok fazla olduğu için yardımcı programlara daha bağımlı hale geldi – üniversitelerin daha sonra geri dönen lisansüstü öğrencilerini dağıtmasının bir yan ürünü iş için akademi çünkü özel sektördeki seçenekler sınırlı.
Kolejler maliyetleri düşürdüğünde, yarı zamanlı öğretim üyeleri genellikle bunun yükünü taşır.
Bu güçler, son zamanlarda, tarihsel olarak sol eğilimli, kar amacı gütmeyen bir üniversite olan New School’da, sendikaları tarafından desteklenen yaklaşık 1.800 yarı zamanlı fakültenin işçiliği ve çalışma koşullarını protesto etmek için greve gitmesiyle çatıştı. Müzakereler hızla sertleşti ve Pazartesi günü itibariyle grev üçüncü haftasına girerken çıkmaza girdi.
Okul, dersler askıya alındığında öğretim üyelerine artık tazminat ödeyemeyeceğini söyleyerek Çarşamba gününden itibaren grevcilerin maaşlarını kesmeye başlayacağını söyledi.
İş bırakma, California Üniversitesi sistemindeki 48.000 personel arasında benzer bir grevin ardından geldi ve Yale’deki binlerce yüksek lisans öğrencisi sendikalaşıp örgütlenmeme konusunda oylamayı planlıyor. New York Şehir Üniversitesi’ndeki yardımcılar da, Şubat ayında CUNY ile kendi sözleşme müzakereleri öncesinde müzakerelerin nasıl ilerlediğini yakından izliyorlar.
New School, öğrencilere çalışmalarına devam etmeleri gerektiğini söyledi, ancak 1.500’den fazla ebeveyni temsil eden bir gruba göre, öfkeli ebeveynler “verilmeyen hizmetler” nedeniyle toplu dava açmakla tehdit ediyor. Veliler ayrıca son güz öğrenim taksitini ertelemeyi, bahar öğrenim ücretini kesmeyi veya çocuklarını başka okullara nakil ettirmeyi düşünüyor. Bazıları cumhurbaşkanını istifaya davet ediyor.
America’s College Kampüsleri hakkında daha fazla bilgi
- US News College Sıralaması: Harvard ve Yale hukuk okulları, etkili sıralamalardan çekildi, ardından diğer bazı üst düzey hukuk okulları geldi. Boykot, bu kurumlara erişimi artırmaya yönelik daha geniş bir hareketin parçası.
- Düşük Gelirli Öğrenciler : Fairfield Üniversitesi, herhangi bir ABD koleji arasında en düşük Pell Grant yüzdesine sahiptir. Ama bu bir seçim miydi?
- Çalışan Grevi:Son yıllarda ülkenin en büyük grevlerinden birinde, California Üniversitesi sistemindeki öğretim asistanları, araştırmacılar ve diğer çalışanlar daha yüksek maaş talep etmek için işi bıraktılar.
- Olumlu eylem:Yüksek Mahkeme, onlarca yıllık emsalleri geçersiz kılacak bir hareketle, ırk bilincine sahip iki kabul programının yasa dışı olduğuna karar vermeye hazır görünüyor.
“Ülkedeki en pahalı emlak piyasalarından birinde faaliyet gösteren, görece küçük ve orta ölçekli, öğrenim ücretine ve kayıtlara çok bağımlı, düşük gelirli bir kurumuz. Bu bizim gerçeğimiz” dedi ve üniversitenin harcamalarının dörtte birinin gayrimenkule gittiğini ve büyük miktarda paranın borç ödemeye harcandığını sözlerine ekledi.
Ancak fakültenin yaklaşık yüzde 90’ını oluşturan yarı zamanlı eğitmenler – yaklaşık yüzde 50 olan ulusal ortalamanın önemli ölçüde üzerinde – idareyi kötü mali yönetimle suçluyorlar ve yöneticilere eğitmenlerden çok öncelik verdiklerini söylüyorlar, bu iddia üniversite yetkilileri tarafından reddediliyor.
Bir noktada, 2020’de istifa eden başkan David Van Zandt’a Harvard’daki muadilinden daha fazla 1.473.155 dolar ödeniyordu ve bazı fakültelerin tartıştığı Greenwich Village’ın kalbinde üniversitenin pahalı konağında yaşıyordu. kurum satmalıdır. Yeni Okul, kendisine piyasa oranında tazmin edildiğini savunuyor.
Ulusal Eğitim İstatistikleri Merkezi’ne göre 2021-22’de Yeni Okula devam etmenin toplam maliyeti, öğrenim ücreti, ücretler ve kampüste yaşam giderleri dahil olmak üzere 78.744 dolardı ve bu, bir önceki yıla göre yüzde 7’lik bir artışla gerçekleşti. mali yardım dahil edildiğinde önemli ölçüde daha az. Parsons’a kayıtlı olanlar da dahil olmak üzere yaklaşık 10.800 lisans ve yüksek lisans öğrencisi bulunmaktadır.
Yarı zamanlı öğretim üyelerini temsil eden sendikalara göre, New School’da yardımcı profesörlere üç kredilik bir kurs veya yaklaşık 135 saatlik çalışma için 5.753 dolar ödeniyor. Ayrıca, 10 yıllık hizmet için saat başına 6 dolardan 30 yıllık hizmet için saat başına 10 ABD dolarına kadar değişen uzun ömür artışları da alıyorlar. Üniversite, ödevlere not vermek veya öğrencilere danışmanlık yapmak için harcanan zamanı da içeren sınıf dışı saatleri telafi etmez.
Pek çok yarı zamanlı öğretim üyesi, üniversitenin daha az kredili ve bu nedenle daha düşük oranlara sahip daha fazla sınıf sunarak maliyetlerden tasarruf ettiğini, ancak kümülatif olarak eğitmenlerin aynı saatlerde çalıştığını söyledi.
School verilerine göre, CUNY’de bir yardımcı profesör üç kredilik bir kurs için genellikle 6.750 dolar kazanıyor. Barnard College, aynı ders yükü için 10.000 $ teklif ediyor. Fordham Üniversitesi 6,874 dolar ödüyor ve New York Üniversitesi 10,500 dolar veriyor. Bu okullar sınıf dışı çalışmalar için de hisseye sahiptir.
“Oldukça vahşi. Baharda New School’da drama ve edebiyat öğretmenliği yapmaya başlayan 38 yaşındaki Azure D. Osborne-Lee, “Vay canına, bu savunulamaz” dedim. Yöneticilerin kendisine öğretmenlik yapması için daha fazla ders teklif ettiğini ve okulun Yeni Vizyonlar Müdürü Şenlik’e danışman olmasını istediğini söyledi.
“Onlara sordum, tüm bu desteğe ihtiyacınız varsa, bana sadece maaş vermeniz daha mantıklı mı?” dedi. “Sonra tüm bu korunma vardı.”
New School’da küresel tiyatro ve edebiyat dersleri veren 38 yaşındaki yarı zamanlı profesör Azure D. Osborne-Lee. Öğrenciler ve yarı zamanlı öğretim üyeleri, yarı zamanlı öğretim üyeleri için daha iyi kıdem, yan haklar ve iş güvenliği talep etmek için New School’un dışında gösteri yaptılar. Kredi… The New York Times için Juan Arredondo
Okulun işletme müdürü ve eski bir McKinsey danışmanı olan Tokumbo Shobowale, Zoom görüşmesinde velilerle yaptığı açıklamada, sendikanın tek başına tazminat yardımları teklifinin okula yılda ortalama 136 milyon dolara mal olacağını ve halihazırda harcadığından 72 milyon dolar daha fazla olacağını söyledi. yarı zamanlı fakülte.
“Sendikanın mevcut taleplerini kabul edecek olsaydık, harç artışlarını düşünmek zorunda kalırdık. Bu, ne pahasına olursa olsun kaçınmak istediğimiz bir şey” dedi ve merkezi yönetime yapılan harcamaların “aslında zaten oldukça zayıf” olduğunu ve karşılaştırılabilir kurumlardan yüzde 30 daha düşük olduğunu da sözlerine ekledi. Örneğin, merkezi yöneticilerin artık ofisleri olmadığını ve uzaktan çalıştıklarını söyledi. 2020’de okul, idari personelinin 122 üyesini veya yüzde 13’ünü kestiğini söyledi.
New School, 1919’da Ivy League okullarının gelenekselliğine karşı çıkmayı amaçlayan avangart bir kurum olan New School for Social Research olarak kuruldu. Okul, kurucularından biri olan ilerici bir eğitimci olan John Dewey tarafından somutlaştırılan Amerikan pragmatizminden etkilendi. İkinci Dünya Savaşı sırasında New York City’ye mülteci akını, önemli miktarda kıta Avrupası düşüncesi ekledi.
Öğretim kadrosu, filozoflar Hannah Arendt ve Jacques Derrida’nın yanı sıra sosyal psikolog Erich Fromm da dahil olmak üzere bazı önde gelen akademisyenleri ve entelektüelleri içermektedir.
Alex Robins, The New School’da yarı zamanlı arka tasarım tarihi profesörüdür. Ek grev sırasında kayyum üyelerinin evlerinin dışında ilahiler düzenliyor. Kredi… The New York Times için Juan Arredondo
New School’a kayıtlı iki kızı olan bir ebeveyn olan Kelly Powers, eğitmenlere daha fazla ödeme yapmanın daha yüksek eğitim ücreti alması gerektiğine ikna olmadığını söyledi.
“Sadece bu iş modelinin onlar için nasıl sürdürülebilir olacağını bilmiyorum” dedi.
Okulun bütçesini nasıl idare ettiğine dair sorular da kadrolu fakülteyi kızdırdı. Geçen hafta, üniversitenin mali tablolarını ve okulla ilgili kamuya açık verileri inceleyen öfkeli öğretim üyeleri, şeffaflık eksikliği olarak tanımladıkları şeyi eleştirdiler.
New School tarafından hükümete sunulan veriler, yarı zamanlı öğretim üyeleri için ortalama ücretin o dönemde öğrenci başına düşen gelir artmasına rağmen yüzde 11 düştüğünü ve maaş giderlerinin yönetim çalışanları için yüzde 45 ve yönetici liderler için yüzde 19 arttığını gösteriyor. .
Okul sözcüsü Amy Malsin, üniversitenin idari maliyetlerinin üçte birinin “öğrenci danışmanları, mali yardım danışmanları, öğrenci sağlık uzmanları ve öğrencilere yönelik diğer her türlü işlevi” kapsadığını söyledi. Bütçenin diğer yüzde 36’sı, 2020’deki üniversite bütçesinin en büyük kısmı olan “eğitim ve bölüm araştırma giderlerine” gidiyor. Diğer üçte biri, destek ve öğrenci hizmetlerine harcandı.
Okulun mali verilerini analiz eden New School’un ekonomi bölümü başkanı Sanjay Reddy, üniversitenin bu yıl kiraladığı Union Meydanı yakınlarında 125 milyon dolarlık bir bina satın alma kararını sorguladı. “Üst yönetimin gerçekten pahalı ve takdire bağlı bazı şeyleri nasıl yaptığının ve diğer şeylerin karşılanamaz olduğu için yapılamayacağını iddia etmesinin bir örneğidir” dedi.
Üniversitenin tam zamanlı profesörlerden maaş kesintisi yapmalarını ve yarı zamanlı öğretim üyelerinden daha az iş almalarını istediğini, bunun “mevcut hoşnutsuzluğun arka planında” olduğunu söyledi. Okulun maliyesini çevreleyen kaosa okul liderlerinin tepkisi, “bir binanın ağır çekimde çökmesini izlemek gibi” “oldukça önemli” diye ekledi.