Dünyadaki savaşların faydası yok. EY Latin Amerika Strateji ve İşlemler Lider Ortağı Olivier Hache, siyasi gerilimler ve faiz oranlarında gördüğümüz ve istikrara kavuşuyor gibi göründüğünü ancak kimsenin bundan o kadar emin olmadığını söyledi.
Her şeyin pandemiden bu yana şirketlerin bu belirsizliği asimile etmeyi öğrendiğini gösterdiği için ortamda gezinmeniz gerektiğini söyledi.
EY CEO’su Outlook Pulse araştırmasına göre küresel çapta CEO’ların %70’i, üretken yapay zekanın pazarda rekabetçi kalabilmek için iş modellerine meydan okuyacağını ve değiştireceğini biliyor.
Expansión ile yaptığı bir röportajda Hache, düzenleme konusunun beklemede ve gizli olduğunu kabul etmesine rağmen, müşteriler ve kendi personeli hakkında daha fazla bilgi edinmelerine olanak sağlayacağı için şirketler tarafından yapay zeka kullanımının altını çizdi.
“Şirketlerin bunun kendileri için ne anlama geldiğini, iş modellerinin (nasıl) değişeceğini anlamaya çalıştıklarını düşünüyorum. Bu, müşterilerimi ve tedarikçilerimi daha iyi anlamama yardımcı olacak; “O zaman ihtiyacım olan yeteneğin yeniden yapılandırılmasına, yani daha fazla öğrenmesine veya farklı şekilde eğitilmesine yardımcı olacak” diye ekledi.
Danışmanlık firmasının araştırması, CEO’ların %99’unun üretken yapay zekaya yatırım yapmayı düşündüğünü, ancak %26’sı için yapay zekanın güncellenme ve değişme hızının sermaye tahsisi kararlarının alınmasında belirleyici bir faktör olduğunu ayrıntılı olarak ortaya koyuyor.
Hache, şirketlerin kaldıraçlarını optimize etmeyi, farklı yatırım yapmayı ve gelişimleri için daha iyi koşullar için bankalarla pazarlık yapmayı öğrendiklerini vurguladı.
“Şirketler hayvandır, bazen çok büyük olabilirler ama çok daha çevik hale geldiler ve günümüz dünyasındaki sorunları pandemi öncesine göre daha iyi öngörüyorlar” dedi.
Meksika’daki CEO’lar 2024 yılına kadar araştırma ve geliştirme ile kurumsal risk sermayesine %40 daha fazla yatırım yapmayı bekliyor.
“Temel riskler sürdürülebilirlik ve düzenlemelerde görülüyor, çünkü %52’si çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) gündeminin gelecek yılın performansında ilgili değişikliklere uğrayacağını düşünürken, %46’sı düzenleyici değişikliklerin önemli bir etkiye sahip olacağını düşünüyor” diyor CEO Outlook Nabız.
Her şeyin pandemiden bu yana şirketlerin bu belirsizliği asimile etmeyi öğrendiğini gösterdiği için ortamda gezinmeniz gerektiğini söyledi.
EY CEO’su Outlook Pulse araştırmasına göre küresel çapta CEO’ların %70’i, üretken yapay zekanın pazarda rekabetçi kalabilmek için iş modellerine meydan okuyacağını ve değiştireceğini biliyor.
Expansión ile yaptığı bir röportajda Hache, düzenleme konusunun beklemede ve gizli olduğunu kabul etmesine rağmen, müşteriler ve kendi personeli hakkında daha fazla bilgi edinmelerine olanak sağlayacağı için şirketler tarafından yapay zeka kullanımının altını çizdi.
“Şirketlerin bunun kendileri için ne anlama geldiğini, iş modellerinin (nasıl) değişeceğini anlamaya çalıştıklarını düşünüyorum. Bu, müşterilerimi ve tedarikçilerimi daha iyi anlamama yardımcı olacak; “O zaman ihtiyacım olan yeteneğin yeniden yapılandırılmasına, yani daha fazla öğrenmesine veya farklı şekilde eğitilmesine yardımcı olacak” diye ekledi.
Danışmanlık firmasının araştırması, CEO’ların %99’unun üretken yapay zekaya yatırım yapmayı düşündüğünü, ancak %26’sı için yapay zekanın güncellenme ve değişme hızının sermaye tahsisi kararlarının alınmasında belirleyici bir faktör olduğunu ayrıntılı olarak ortaya koyuyor.
Hache, şirketlerin kaldıraçlarını optimize etmeyi, farklı yatırım yapmayı ve gelişimleri için daha iyi koşullar için bankalarla pazarlık yapmayı öğrendiklerini vurguladı.
“Şirketler hayvandır, bazen çok büyük olabilirler ama çok daha çevik hale geldiler ve günümüz dünyasındaki sorunları pandemi öncesine göre daha iyi öngörüyorlar” dedi.
Meksika’daki CEO’lar 2024 yılına kadar araştırma ve geliştirme ile kurumsal risk sermayesine %40 daha fazla yatırım yapmayı bekliyor.
“Temel riskler sürdürülebilirlik ve düzenlemelerde görülüyor, çünkü %52’si çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) gündeminin gelecek yılın performansında ilgili değişikliklere uğrayacağını düşünürken, %46’sı düzenleyici değişikliklerin önemli bir etkiye sahip olacağını düşünüyor” diyor CEO Outlook Nabız.