Ledec, 70 milyon pesoluk bir yatırımla Shenzhen'deki üretim tesisini kurdu. Bu tesis, 1.000 metrekaresi ofisler, geliştirme ve araştırma, 1.500'ü üretim hatları ve 1.000 metrekaresi depo olmak üzere 2.500 metrekare büyüklüğündedir.
Sánchez, üretim kapasitesinin aylık 8.000 metrekare olduğunu, dijital tabela ürünleri ve LED ekranlara dağıtıldığını belirtiyor. turne -büyük etkinlikler için kullanılanlar- ve sanal prodüksiyon gibi diğer iş kolları.
CEO bu fabrikanın zorunluluktan ortaya çıktığını söylüyor. Hedefleri Amerika'da genişlemek ve ilk yollardan biri Çin'de onlara istenen üretimi verebilecek bir fabrikaya sahip olmak, böylece Meksika, Latin ve Amerika pazarlarına rekabetçi fiyatlarla tedarik sağlayabilecekler.
Bankacılık ve Ticaret Okulu profesörü ve ticaret uzmanı Samantha Arcos, “Yaptıkları şey offshore'dur” diyor. Bu ticari uygulama, daha düşük maliyetler, ucuz işgücü ve mevcut altyapı arayışı içinde üretimi şirketin kurulduğu bölge dışına taşımaktan ibarettir.
Asya ülkelerinden Avrupa ve Asya'ya dağıtım stratejisi, uluslararası taşımacılıkla ilgili maliyetlerin bir kısmının azaltılmasına yardımcı olabilir. Bu pazarlar arasındaki mesafe diğer destinasyonlara göre daha az olduğundan navlun maliyetleri daha düşük olabilir ve dolayısıyla fiyatlar rekabetçi olabilir. Ancak bu maliyet avantajının, daha uzun teslimat süreleri ve dağıtım ve sigorta ile ilgili olanlar gibi diğer ek maliyetlerle dengelenebileceğini dikkate almak önemlidir.
Uzman, “Asya ülkelerinde daha ucuz işgücü ürün karlılığına katkıda bulunsa da, ekonomik faydaların uzun mesafeli dağıtımla ilişkili ek maliyetler tarafından gölgelenmemesini sağlamak için küresel lojistiğin dikkatli bir şekilde değerlendirilmesi gerekiyor” diye belirtiyor.
Offshore'un avantajları
Ledec üretim tesisi, 40'ı ofis ve üretim operasyonlarına ayrılmış 65 çalışandan oluşan bir kadroya sahiptir. Bir tuhaflık, çalışanların çoğunluğunun Çin kökenli olması ve yalnızca mühendislik ve araştırma liderlerinin Meksikalı olmasıdır.
Sánchez, iletişimin İngilizce olduğunu ve karşılaştıkları en büyük zorluğun hâlâ geçiş aşamasında olan kültürel uyum olduğunu belirtiyor. Ledec fabrikasında finans, satın alma ve tedarik yönetimi, genel yönetim, araştırma ve geliştirme mühendisliği, kontrol ve kalite gibi alanlar bulunuyor.
Çalışma programlarına göre, vardiyalar günde 10 saat olup, üretim hattı günde 16 saat çalışmaktadır. Personelin yüzde 30'u kadın. Şirket, gelecek yıl için fabrikada 120.000 milyon peso ek tutarla ikinci bir genişleme aşaması planlıyor. Bu ikinci aşama işgücünde %20'lik bir artış anlamına gelebilir.
“Çin'de çalışma kültürü çok değişiyor. Çinliler gelir elde etmek için çalışıyorlar ve paraya ihtiyaçları varsa çalışmaya devam ediyorlar. Bir Meksikalıya hafta sonu çalışmasını isterseniz dinlenmeye değer verdiği için çalışmayabilir” diyor yönetmen.
Ayrıca Ledec'in fabrikası, yaşam maliyetinin Meksika'dan daha yüksek olduğu bir şehir olan Shenzhen'de bulunuyor. “Bir teknisyenin ortalama maaşı ayda 450 ila 600 dolar arasında değişiyor, bu nedenle Çinliler mümkün olduğu kadar çok üretim yapabilmek için her gün çalışıyor” diye ekliyor.
Sánchez için Çin'de üretim yapmak bir avantaj. Bu onlara 20 yılı aşkın bir süredir ekran üreten insanlarla çalışma olanağı sağlıyor ve Çinli tedarikçilere yakınlık, ham maddeler, bileşenler ve güncellemelerin yanı sıra geliştirme ve araştırma konularında da hızlı yanıt almalarına olanak tanıyor.
Önceki yıllarda üç haneli büyüme, geçen yıl çift haneli büyüme ve Shenzhen tesisine yapılan yatırımın ardından şirket daha da genişlemeyi planlıyor. Amerika Birleşik Devletleri, Kolombiya, Peru ve Kosta Rika'daki yeni ofis açılışları ve varlığıyla bu yıl üç haneli büyüme oranını sürdürmeyi hedefliyor.
Sánchez, üretim kapasitesinin aylık 8.000 metrekare olduğunu, dijital tabela ürünleri ve LED ekranlara dağıtıldığını belirtiyor. turne -büyük etkinlikler için kullanılanlar- ve sanal prodüksiyon gibi diğer iş kolları.
CEO bu fabrikanın zorunluluktan ortaya çıktığını söylüyor. Hedefleri Amerika'da genişlemek ve ilk yollardan biri Çin'de onlara istenen üretimi verebilecek bir fabrikaya sahip olmak, böylece Meksika, Latin ve Amerika pazarlarına rekabetçi fiyatlarla tedarik sağlayabilecekler.
Bankacılık ve Ticaret Okulu profesörü ve ticaret uzmanı Samantha Arcos, “Yaptıkları şey offshore'dur” diyor. Bu ticari uygulama, daha düşük maliyetler, ucuz işgücü ve mevcut altyapı arayışı içinde üretimi şirketin kurulduğu bölge dışına taşımaktan ibarettir.
Asya ülkelerinden Avrupa ve Asya'ya dağıtım stratejisi, uluslararası taşımacılıkla ilgili maliyetlerin bir kısmının azaltılmasına yardımcı olabilir. Bu pazarlar arasındaki mesafe diğer destinasyonlara göre daha az olduğundan navlun maliyetleri daha düşük olabilir ve dolayısıyla fiyatlar rekabetçi olabilir. Ancak bu maliyet avantajının, daha uzun teslimat süreleri ve dağıtım ve sigorta ile ilgili olanlar gibi diğer ek maliyetlerle dengelenebileceğini dikkate almak önemlidir.
Uzman, “Asya ülkelerinde daha ucuz işgücü ürün karlılığına katkıda bulunsa da, ekonomik faydaların uzun mesafeli dağıtımla ilişkili ek maliyetler tarafından gölgelenmemesini sağlamak için küresel lojistiğin dikkatli bir şekilde değerlendirilmesi gerekiyor” diye belirtiyor.
Offshore'un avantajları
Ledec üretim tesisi, 40'ı ofis ve üretim operasyonlarına ayrılmış 65 çalışandan oluşan bir kadroya sahiptir. Bir tuhaflık, çalışanların çoğunluğunun Çin kökenli olması ve yalnızca mühendislik ve araştırma liderlerinin Meksikalı olmasıdır.
Sánchez, iletişimin İngilizce olduğunu ve karşılaştıkları en büyük zorluğun hâlâ geçiş aşamasında olan kültürel uyum olduğunu belirtiyor. Ledec fabrikasında finans, satın alma ve tedarik yönetimi, genel yönetim, araştırma ve geliştirme mühendisliği, kontrol ve kalite gibi alanlar bulunuyor.
Çalışma programlarına göre, vardiyalar günde 10 saat olup, üretim hattı günde 16 saat çalışmaktadır. Personelin yüzde 30'u kadın. Şirket, gelecek yıl için fabrikada 120.000 milyon peso ek tutarla ikinci bir genişleme aşaması planlıyor. Bu ikinci aşama işgücünde %20'lik bir artış anlamına gelebilir.
“Çin'de çalışma kültürü çok değişiyor. Çinliler gelir elde etmek için çalışıyorlar ve paraya ihtiyaçları varsa çalışmaya devam ediyorlar. Bir Meksikalıya hafta sonu çalışmasını isterseniz dinlenmeye değer verdiği için çalışmayabilir” diyor yönetmen.
Ayrıca Ledec'in fabrikası, yaşam maliyetinin Meksika'dan daha yüksek olduğu bir şehir olan Shenzhen'de bulunuyor. “Bir teknisyenin ortalama maaşı ayda 450 ila 600 dolar arasında değişiyor, bu nedenle Çinliler mümkün olduğu kadar çok üretim yapabilmek için her gün çalışıyor” diye ekliyor.
Sánchez için Çin'de üretim yapmak bir avantaj. Bu onlara 20 yılı aşkın bir süredir ekran üreten insanlarla çalışma olanağı sağlıyor ve Çinli tedarikçilere yakınlık, ham maddeler, bileşenler ve güncellemelerin yanı sıra geliştirme ve araştırma konularında da hızlı yanıt almalarına olanak tanıyor.
Önceki yıllarda üç haneli büyüme, geçen yıl çift haneli büyüme ve Shenzhen tesisine yapılan yatırımın ardından şirket daha da genişlemeyi planlıyor. Amerika Birleşik Devletleri, Kolombiya, Peru ve Kosta Rika'daki yeni ofis açılışları ve varlığıyla bu yıl üç haneli büyüme oranını sürdürmeyi hedefliyor.