Beykozlu
New member
TikTok ve Instagram üzere toplumsal medya platformlarındaki Keşfet ve Reels üzere kısımlarda çoklukla takip etmediğiniz lakin ülkesel ya da global çapta viral olan videolarla karşılaşıyorsunuz. Bu görüntüleri algoritmanın sizin için itinayla seçtiği ise bilinen bir gerçek.
Ancak bugün Forbes’ın haberine nazaran TikTok gizlice algoritmanın seçmediği hatta ilginizi çekmeyecek görüntüleri bile yalnızca viral olması için öne çıkarıyor. Üstelik bu argümanın çok önemli delilleri da mevcut.
Peki bu “fenomen üretme” tam olarak nasıl yapılıyor?
Forbes’a açıklama yapan 3 TikTok ve çatı şirketi ByteDance’in 3 çalışanı, resmi şirket yazışmaları ve evraklarla birlikte TikTok’un kendi fenomenlerini yarattığını argüman etti. “Heating” (ısıtma) ismi verilen bu süreç, TikTok ve ByteDance çalışanlarının kasıtlı olarak elle muhakkak hesapları ve görüntüleri öne çıkarması manasına geliyor. “Heating Kural Kitabı” isimli bir belgeyi de Forbes çalışanlarına sunan itirafçılar, görüntülerin makul bir izlenme gayesini tutturmak için itinayla ayarlandığını ve videoların şimdi tüm TikTok kullanıcılarına gösterildiğini belirtiyor.
Tabii ki emsal elle öne çıkarma süreçlerini Facebook, Twitter ve Instagram da yapıyor fakat bu şirketler bu stil “Heating”leri yalnızca küresel sıhhat kuruluşları, idari üniteler ve gibisi kıymetli problemler için kullanıyor ve bunu yaptıklarını açıkça belirtiyor. TikTok ise bu süreci markaların reklamını yapmak, viral olacak akımlar başlatmak ve kendi fenomenlerini yaratmak için kullanıyor ve tüm bunları kullanıcılardan saklıyor.
3 eski TikTok çalışanı, şirkette Heating’i kullanan çalışanların belirlenen görüntülere ek olarak kendi hesaplarını, eşlerinin, aile üyelerinin, akrabalarının ve arkadaşlarının hesaplarını da öne çıkardığını sav ediyor. Hatta şirketten kovulan kimi eski çalışanların daha evvel Heating için para aldığını ve bu süreçleri öteki çalışanlardan gizlemediklerini tam aksine çalışanların birbirlerini teşvik ettiklerini belirtiyor.
Heating uygulanan görüntüler tüm TikTok görüntülerinin %2’sini kapsıyor ama…
İtirafçı eski çalışanlar Heating uygulanan görüntülerin tüm TikTok görüntülerinin yalnızca %1 ila %2’sini kapsadığını lakin bu görüntülerin yeni akımları yaratmada ve fenomenler oluşturmada büyük değer taşıdığını belirtiyor. Yani elle öne çıkarılmış yalnızca 1 görüntü yesyeni bir akımı ortaya çıkarabilir ve tabiri caizse tüm platformun bitki örtüsünü değiştirebilir.
Ayrıca itiraflarda bulunan 3 eski ByteDance çalışanı da TikTok’un çatı şirketinin bu durumu bilmekle kalmayıp paydaşlık kurduğu ve reklam mutabakatları yaptığı şirketlere de “TikTik Heating Politikası” ismi altında bu olayı deklare ettiğını lakin kapalılık mutabakatları imzalayarak olayın duyulmasının önüne geçtiğini sav ediyor. Ayrıyeten Forbes çalışanları tüm bu argümanların resmî dokümanlarla ve şirket içi yazışmalarla belgelendiğini ve her dokümanın Forbes yetkilileri tarafınca tek tek incelendiğini belirtiyor.
Eski çalışanlar ayrıyeten şirketin yalnızca Çin ve ABD’nin Los Angeles eyaletindeki çalışanların Heating yapabileceğini gösteren evrakların, onlar için hazırlanmış kitapçıkların ve eğitim malzemelerinin de birer kopyasını Forbes çalışanlarına sundu.
Ortaya çıkan bu çarpıcı argümanların akabinde halihazırda TikTok’u engellemek için mazeret arayan ABD hükümetinin, kullanıcıların kapalılığından ve güvenliğinden telaş duyan AB kurulu başta olmak üzere diğer ülkelerin hükümetlerinin de TikTok’a karşı nasıl bir hal alacakları bilinmiyor. Fakat tezlerin mahkemede kanıtlanması durumunda TikTok Çin haricinde neredeyse tüm ülkelerde kalıcı olarak yasaklanabilir ya da prestiji önemli oranda zedelenebilir.
Ancak bugün Forbes’ın haberine nazaran TikTok gizlice algoritmanın seçmediği hatta ilginizi çekmeyecek görüntüleri bile yalnızca viral olması için öne çıkarıyor. Üstelik bu argümanın çok önemli delilleri da mevcut.
Peki bu “fenomen üretme” tam olarak nasıl yapılıyor?
Forbes’a açıklama yapan 3 TikTok ve çatı şirketi ByteDance’in 3 çalışanı, resmi şirket yazışmaları ve evraklarla birlikte TikTok’un kendi fenomenlerini yarattığını argüman etti. “Heating” (ısıtma) ismi verilen bu süreç, TikTok ve ByteDance çalışanlarının kasıtlı olarak elle muhakkak hesapları ve görüntüleri öne çıkarması manasına geliyor. “Heating Kural Kitabı” isimli bir belgeyi de Forbes çalışanlarına sunan itirafçılar, görüntülerin makul bir izlenme gayesini tutturmak için itinayla ayarlandığını ve videoların şimdi tüm TikTok kullanıcılarına gösterildiğini belirtiyor.
Tabii ki emsal elle öne çıkarma süreçlerini Facebook, Twitter ve Instagram da yapıyor fakat bu şirketler bu stil “Heating”leri yalnızca küresel sıhhat kuruluşları, idari üniteler ve gibisi kıymetli problemler için kullanıyor ve bunu yaptıklarını açıkça belirtiyor. TikTok ise bu süreci markaların reklamını yapmak, viral olacak akımlar başlatmak ve kendi fenomenlerini yaratmak için kullanıyor ve tüm bunları kullanıcılardan saklıyor.
3 eski TikTok çalışanı, şirkette Heating’i kullanan çalışanların belirlenen görüntülere ek olarak kendi hesaplarını, eşlerinin, aile üyelerinin, akrabalarının ve arkadaşlarının hesaplarını da öne çıkardığını sav ediyor. Hatta şirketten kovulan kimi eski çalışanların daha evvel Heating için para aldığını ve bu süreçleri öteki çalışanlardan gizlemediklerini tam aksine çalışanların birbirlerini teşvik ettiklerini belirtiyor.
Heating uygulanan görüntüler tüm TikTok görüntülerinin %2’sini kapsıyor ama…
İtirafçı eski çalışanlar Heating uygulanan görüntülerin tüm TikTok görüntülerinin yalnızca %1 ila %2’sini kapsadığını lakin bu görüntülerin yeni akımları yaratmada ve fenomenler oluşturmada büyük değer taşıdığını belirtiyor. Yani elle öne çıkarılmış yalnızca 1 görüntü yesyeni bir akımı ortaya çıkarabilir ve tabiri caizse tüm platformun bitki örtüsünü değiştirebilir.
Ayrıca itiraflarda bulunan 3 eski ByteDance çalışanı da TikTok’un çatı şirketinin bu durumu bilmekle kalmayıp paydaşlık kurduğu ve reklam mutabakatları yaptığı şirketlere de “TikTik Heating Politikası” ismi altında bu olayı deklare ettiğını lakin kapalılık mutabakatları imzalayarak olayın duyulmasının önüne geçtiğini sav ediyor. Ayrıyeten Forbes çalışanları tüm bu argümanların resmî dokümanlarla ve şirket içi yazışmalarla belgelendiğini ve her dokümanın Forbes yetkilileri tarafınca tek tek incelendiğini belirtiyor.
Eski çalışanlar ayrıyeten şirketin yalnızca Çin ve ABD’nin Los Angeles eyaletindeki çalışanların Heating yapabileceğini gösteren evrakların, onlar için hazırlanmış kitapçıkların ve eğitim malzemelerinin de birer kopyasını Forbes çalışanlarına sundu.
Ortaya çıkan bu çarpıcı argümanların akabinde halihazırda TikTok’u engellemek için mazeret arayan ABD hükümetinin, kullanıcıların kapalılığından ve güvenliğinden telaş duyan AB kurulu başta olmak üzere diğer ülkelerin hükümetlerinin de TikTok’a karşı nasıl bir hal alacakları bilinmiyor. Fakat tezlerin mahkemede kanıtlanması durumunda TikTok Çin haricinde neredeyse tüm ülkelerde kalıcı olarak yasaklanabilir ya da prestiji önemli oranda zedelenebilir.